高位求進 開拓創新 努力開創省美術館事業發展的
| 2016-03-23來源： |
——在江蘇省美術館干部大會上的講話 江蘇省美術館是我國近現代第一座國家級的美術館，是中國美術館事業發展的開端，自1936年至今已有整整80年歷史。八十載篳路藍縷、砥礪奮進，江蘇省美術館各項事業不斷發展壯大，特別是改革開放以來，取得了突出進展，在中國美術館界贏得了重要地位。近幾年來，江蘇省美術館抓住歷史機遇、加快發展步伐，在典藏、研究、展示和公共服務等方面不斷取得新的成就。管理機制進一步規范，展覽展示水平進一步提高，理論研究和收藏特色更加鮮明，文化惠民和公共服務豐富多彩。2011年成功入選文化部首批全國重點美術館，2015年以優異的成績通過文化部全國重點美術館復評，連續多年被評為省級精神文明單位。省美術館的許多工作走在了全國前列，已成為江蘇的文化地標和“精彩江蘇”的文化名片，具有不可替代的獨特作用。這些成績的取得，同美術館歷屆領導班子的努力奮斗是分不開的，是省美術館全體干部職工共同努力的結果。在此，我代表廳黨組對大家長期扎實務實的工作表示衷心的感謝！ 孫曉云同志因為年齡原因，不再擔任館長職務。她是江蘇的文化名人。鑒于她的貢獻和造詣，廳黨組決定聘任她為省美術館名譽館長。孫曉云同志藝術造詣深厚，是江蘇書壇的領軍人物，是目前我國唯一獲得中國書法最高獎“蘭亭獎·藝術獎”的女書法家。她德藝雙馨、熱心公益，凡是黨和政府交辦的事都認真辦好。先后被中共中央、國務院授予“全國先進工作者”，“第五屆全國杰出專業技術人才”，全國宣傳文化系統首批“四個一批”人才，“全國文化系統先進工作者”，“全國德藝雙馨文藝工作者”，享受國務院特殊津貼，連任中國共產黨第十七大、十八大代表。作為美術館這屆班子的班長，她為省美術館事業發展做出了巨大貢獻，傾注了大量心血。任館長5年來，省美術館參加接洽、策劃、籌備各項展覽共300多個，每年參觀人數都超過一百萬人次。2012年以來，已連續4年獲得文化部館藏精品展出季展覽獎。在她的領導下，在美術館全體同志的共同努力下，省美術館各項工作成績顯著，先后獲得“全國公共文化設施先進單位”、“江蘇省文明單位”等榮譽稱號。雖然因年齡原因孫曉云同志不再擔任省美術館館長職務，但同志們都會記住孫曉云同志對省美術館發展所做出的貢獻！借此機會，讓我們對孫曉云同志表示衷心的感謝！也希望她今后的時間里，在省政府參事的崗位上，一如既往地支持江蘇文化事業發展，關心省美術館工作，為精彩江蘇建設積極建言獻策。 周京新同志兼任省美術館館長職務是平穩推進省美術館各項工作的需要。周京新同志政治上堅定成熟，與黨和政府同心同德，為人坦誠，做事穩重，統籌駕馭能力突出，大局意識強。他書畫藝術造詣深厚，社會影響較大?，F任江蘇省國畫院院長、江蘇省美協主席，南京藝術學院二級教授、博士生導師，國務院特殊津貼獲得者；先后四次在全國美展獲獎，其中兩次獲銀獎；出版個人專著20余部。他善于團結同志，帶領省國畫院取得了很好的成績。先后被評為江蘇省“中青年有突出貢獻專家”，“江蘇省333跨世紀學術、技術帶頭人培養人選”，先后兩次被評為江蘇省“德藝雙馨”藝術家稱號。希望在座的各位把思想統一到黨組的決定上來，在以周京新同志為班長的班子領導下，各司其職，同心協力，把省美術館的各項工作平穩有序地向前推進。 借此機會，我就“十三五”時期省美術館事業發展講幾點意見，供大家參考。總的要求是，堅持以人民為中心的工作導向，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于文化建設的新思想新論述，準確把握省美術館的職能定位，傳承美、傳播美、創造美，加強頂層設計，認真做好省美術館“十三五”規劃，高位求進，開拓創新，努力開創省美術館事業發展的新局面。 美術，美是核心，術是技法。美術之美，不僅體現在藝術家的功力，更在于藝術家思想觀念和感情的表達。美術之美需要傳承、傳播和創造，只有傳承才能延續，只有傳播才能普及，只有創造才能永葆生命活力。美術館就是傳承美術之美、傳播美術之美、創造美術之美的專門機構。傳承美體現在美術精品的典藏、保存等方面，傳播美體現在舉辦展覽、開展審美教育和文化交流等方面，創造美并不是鼓勵美術館直接進行藝術生產，而是通過策展和學術研究創造符合現代需要的藝術空間和藝術觀點。 在國外，美術館可以認為是博物館的一種，英文通常翻譯為Art Museum。在中國，美術館和博物館雖有關聯，但是兩個相對獨立的概念。文化部在2002年修改的《美術館工作暫行條例》中對美術館的概念與職能進行了限定：“美術館是造型藝術博物館，是具有收藏、研究、陳列展覽美術精品及相關資料，向公眾進行審美教育，開展國際文化交流等多項職能的國家美術事業機構?！痹?014年修訂的《全國重點美術館評估標準》中將美術館限定為：“具有展覽、典藏、研究及公共教育和服務功能，經相關部門審核批準取得法人資格，不以營利為目的，向公眾開放的公益性美術館?！本退囆g門類而言，中國的美術館可分為綜合性美術館和專門性美術館，綜合性美術館全面涵蓋國、油、版、雕、民間藝術和設計藝術，包括國家級館中國美術館，省、市一級的上海美術館、廣東美術館、江蘇美術館等；專門性美術館以收藏某種藝術品或某位藝術家的作品為主，以中國書畫類美術館為多，而且以個人紀念性美術館最多，規模相應小。就美術館性質而言，中國的美術館可以分為公立美術館和民營美術館，公立美術館又可以分為歸屬文化部門、美術院校、國有文化企業等多種情況；民營美術館在我國是近十幾年的新事物，亦有個人和企業兩種。 作為省級綜合性公立美術館，省美術館要堅持公益定位，補齊發展短板，按照國家重點美術館和國際美術博物館的規范要求，不斷豐富、完善美術館收藏、研究、展陳的專業職能和教育、推廣、服務的社會功能，開展、設立多種形式的互動式、參與式、體驗式的文化、教育服務設施，為公眾提供有特色、質量高的文化服務和文化產品。 一、強化公共文化服務職能，將省美術館新館建設成為國內一流的、面向大眾的省級龍頭館 省美術館的第一職責是公共文化服務，在滿足人民群眾精神文化需求方面承擔著重要責任，務必堅守。黨的十八屆三中全會提出構建現代公共文化服務體系的目標任務以來，各級黨委政府進一步加強和完善相關政策體系，許多重量級文件密集出臺，都始終把美術館作為構建現代公共文化服務體系的重要組成部分。隨著我省經濟社會的持續穩定發展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾對于美術欣賞需求日益增加，我省美術館公共服務供給不足的問題開始顯現。在現有的五級公共文化設施網絡體系下，省美術館作為省級龍頭館，要進一步強化公共文化服務職能，繼續強化對市縣美術館的覆蓋，將新館建設成為國內一流的、面向大眾的省級龍頭館。首先，處理好典藏研究、展覽展示與美術教育普及的關系。典藏研究是開展美術教育普及的基礎，展覽展示是開展美術教育普及的抓手，開展美術教育普及是典藏研究和展覽展示的重要目的。要依托自身館藏，進行藝術史知識的普及和推廣；依托學術研究，自主開發公共教育課程和講座；依托展覽，創新藝術家或策展人與公眾的互動方式。其次，聚焦互聯網+，建設好高水平的智慧美術館。省美術館要加快館藏資源和展覽資源數字化，建設全媒體傳輸服務平臺，拓展資源傳輸渠道，做好線上線下服務結合，建設智慧美術館，擴展公共服務輻射空間，在源頭上建設好公共文化服務的起始一公里。第三，重視精準惠民，實現供需對接。無論舉辦展覽展示還是開展美術教育普及，都要堅持需求導向，不僅僅滿足藝術愛好者和藝術行業從業人員的需要，更要精準惠及廣大人民群眾，通過送展到基層、與學校社區合開展等方式，將展示、教育、服務空間從館內向社會、從城市向鄉村拓展，全面實現公共服務的供需對接。通過努力，使省美術館不僅僅作為南京乃至江蘇的文化地標而存在，更成為保障公民文化權益的重要抓手；使省美術館不只是部分藝術家和相關人員自娛自樂的場所，更成為滿足公眾精神文化需要的重要場所；使省美術館不僅僅成為一座藝術殿堂，更是開展公眾審美教育和展示民族優秀文化成果的重要平臺。 二、強化策展工作，打造具有國際水平、特色鮮明的展覽展示 策展工作是美術館的中心工作之一,是保持和提升美術館形象、學術品位和文化影響力的重要基礎。傅抱石先生曾說“三分畫，七分裱”。如果說“裝裱”是給單獨的個體進行美化設計，那么“策展”就是對大量的美術作品進行整體規劃統籌，以表達特定的展覽主題和理念。就像新房子布置一樣，擺放什么樣的家具、如何擺放都極為講究。省美術館在過去良好的基礎上，要進一步強化策展工作，以準確的學術定位和觀眾需求為前提，探索建立科學合理的策展制度，培養兼具國際視野和傳統文化思維的優秀策展人才，依托自身已有的歷史積淀、藏品資源、人力資源以及其它國內外優秀的藏品和展覽資源，突出彰顯江蘇歷史、文化、藝術價值或濃郁的地域文化特色，通過創意構思、資源整合等智慧勞動，以多元化的藝術形式，打造具有國際水平、特色鮮明的展覽展示。 三、強化運營管理和文創產品開發營銷，推動省美術館各項工作協調發展 優質的運營管理水平是美術館各項工作協調開展的根本保障。近些年，我國美術館事業迅速發展，日益新穎的管理理念、靈活多樣的運營方式和不拘一格的藝術作品展示層出不窮。這既給省美術館這一傳統的公立美術館帶來一定的挑戰，也啟發我們去進行更多更深入的思考。省美術館要進一步強化運營管理，恰如其分地用好政府的各項經費投入以及自身的人力、館藏等資源，有選擇地吸收諸如贊助、捐贈、外部策展等各種社會資源，開展適度商業化運營，推動省美術館各項工作協調發展。同時，要開發運營好文創產品，利用好新館一樓空間，為不同的形式的公眾提供更加豐富、更加優質的文化產品和服務。 四、強化干部隊伍和團隊作風建設，打造本領過硬作風優良的團隊 實現省美術館“十三五”發展目標，領導班子是關鍵，干部隊伍是根本保證。希望省美術館進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，敬終如始抓好“三嚴三實”專題教育，并以這次班子調整為契機，切實加強自身建設，把班子的凝聚力和干部隊伍的戰斗力提高到一個新的水平。一是抓好班子建設，堅決維護班子的團結和諧。班子建設是干部隊伍建設的關鍵，要高舉團結、發展、創新的三面大旗。前后任、正副職、領導和工作人員之間都要搞好團結。團結就是生產力，團結也有利于身心健康。團結不是無原則的，團結的目的是為了更好的發展，創新是發展的動力源泉。要堅決維護班子的團結和諧，不斷激發班子的創新活力，切實提高班子謀劃和推動發展的能力水平，努力做到在思想上合心、工作上合力、行動上合拍，凝心聚力干事業，開拓創新謀發展。二是抓好中層干部隊伍建設。班子是領導、中層干部是骨干、一般干部是基礎。中層干部所處的位置特殊，在領導班子與一般干部之間起著承上啟下的橋梁紐帶作用，是領導班子的決策得以推進和落實的重要環節和有力保證，是推進美術館具體工作的帶頭人，是完成目標任務的主力軍。因此選好、管好、用好中層干部至關重要。同時，也要抓好基層崗位的人才培養。干部隊伍建設要長流水不斷線，通過不斷補充新鮮血液，形成合理的干部隊伍梯隊結構。三是抓好專業人才隊伍建設。人才是立館之本，發展之基，是推動事業發展的決定性因素。省美術館要繼續加大人才培養、引進力度，優化人才聘任機制，建立符合省美術館實際的人才選任機制，重點培養一批符合美術館職能定位的高水平專門人才，諸如精通展覽策劃的專業策展人才、潛心典藏研究的專業研究人才和視野開闊、綜合素養高的運營管理人才等，為“十三五”時期省美術館各項事業發展提供強有力人的才支撐。 同志們，“十三五”期間省美術館發展任重而道遠。希望省美術館新班子帶領全館干部職工團結一心，真抓實干，開拓創新，奮發有為，在過去良好發展的基礎上，譜寫省美術館事業發展邁上新臺階的嶄新篇章。相信省美術館的明天一定會更加美好！ 責任編輯：王潔 |
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