2025-02-13來源:新華網 |
新華網南京2月13日電(記者朱程)傳統產業體量規模大、市場需求廣、吸納就業能力強、多以勞動密集型和資金密集型為主,是現代化產業體系的重要基底。近年來,位于鹽城的江蘇中貴重工有限公司積極實施科技創新企業發展戰略,持續打造產教融合新模式,推動傳統產業與數字經濟融合發展,為傳統產業轉型升級提供了示范藍本。 中貴重工創建于2009年,起初只是一家從事煤礦用錨桿鉆機、錨索張拉機具等小型煤礦支護工具制造的小微企業。2013年,市場競爭白熱化,利潤空間大幅壓縮,轉型升級迫在眉睫。在此背景下,中貴重工通過大量的市場調研和技術論證,作出戰略抉擇——依靠科技創新闖出一條在逆境中求得生存和突破的新路子。 通過持續的資金投入、一年多的潛心研發,企業成功開發出第一代液壓錨桿鉆車產品,并在國家能源集團寧夏煤業一煤礦成功投運。2017年,全國煤炭行業迎來整體復蘇,中貴重工再次抓住機遇,搶占市場制高點,相繼開發了掘錨機、煤礦用錨桿轉載機組、煤礦用液壓錨桿鉆車等15個型號26個品種的煤機產品,產品市場占有率實現躍升。 企業創新發展,人才是第一要素。大型煤機產品的設計更是需要機械、液壓、電氣、智能化等多學科團隊的通力協作。近年來,中貴重工堅持待遇留人、感情留人、事業留人的引才理念,吸引眾多科技人才加入。企業還成立中貴重工沈陽研究院,吸引7名技術人員設立離岸研發中心,對產品進行延伸開發。目前,中貴重工的技術研發人員達30多人,企業近年來獲得國家授權專利88項,其中發明專利17項,創新成果轉化應用成為企業跨越式發展的關鍵。 “積極構建企業與高校、研發機構間的新型合作關系,以創新思維打通產學研合作‘金橋’,是企業快速發展的關鍵。”中貴重工技術副總經理李欽彬說道。中貴重工十分注重產學研平臺建設,與清華大學、西安交大、河海大學、鹽城工學院等科研院校建立了長期協作關系,建有河海大學、鹽城工學院研究生工作站,同時聘請上述高校的相關專家教授擔任企業的技術顧問,助力化解企業研發過程中出現的難點、痛點。 近年來,隨著智能化成為主流發展方向,企業再次創新合作模式,聯手鹽城超算中心設立中貴智能裝備科技公司?!爸匈F重工有市場、有需求、有資金,超算中心有技術、有人才、有平臺?!崩顨J彬說,依托鹽城超算的科技研發能力和算力資源,中貴重工將進一步提高智能化和數字化水平。以電控箱產品為例,以往中貴重工外購的價格是每臺20萬元以上,通過聯合自主開發,成本有望降到10萬元以下,實現降本增效。 “2025年,公司將持續強化人才引進,加大研發投入,繼續深耕煤礦智能化建設,努力做好掘錨護一體機和成套快速掘進裝備的延伸開發。”江蘇中貴重工有限公司董事長桂步根表示。(江蘇省政府研究室聯合調研) 責任編輯:王潔 |