吳江深化黨員干部下沉機制破解基層治理難題
| 2025-03-19來源：新華日報 ? |
原標題：吳江深化黨員干部下沉機制破解基層治理難題 萬人“后援團” 報到進社區 3月7日晚，蘇州市吳江區平望鎮消防綜合監管工作站的兩名黨員馮國洪、倪俊杰相約來到吳江運河文化旅游景區所在的西塘社區，利用休息時間參與社區組織的消防安全檢查活動。由于專業對口，兩人協助社區工作人員快速排查出部分出租房、沿街商鋪及住宅小區存在的隱患問題，并現場進行整改指導。 機關企事業單位在職黨員利用空余時間進社區開展志愿服務，是吳江破解基層治理“小馬拉大車”問題的探索嘗試。去年11月起，當地啟動“黨員志愿 社區報到”為民服務工作，先后有1萬多名黨員下沉至98個社區，為基層治理隊伍建設注入“活水”。 讓黨員在做好本職工作的同時，還能為社區工作“搭把手”，暢通兩者間的信息對接渠道尤為重要。為此，吳江上線“吳江先鋒”微信小程序，每個社區可在上面發布活動內容、時間等信息，點對點推送給已報到黨員，方便他們結合自身情況選擇性參與。 “我們社區有1900多戶居民，面對基層治理日趨復雜的工作任務，常有捉襟見肘、力不從心之感?！蔽魈辽鐓^黨總支書記、居委會主任李秋燕說，過去，能完成“規定動作”已是不易；現在，90多名黨員前來報到，“小馬”變成了“壯馬”，幾乎每周都有人手來籌辦惠民活動，服務百姓的動能更足了。 黨員下沉社區開展志愿服務，社區干部則常態化進駐小區一線辦公，零距離了解民情、實打實解決問題。同樣是去年11月起，吳江全面落實社區黨組織書記進小區駐點辦公工作機制，要求每人每月到小區駐點辦公至少1天，將基層治理的重心由社區向小區延伸，把小區打造成有溫度的幸福家園。 3月10日，隨著施工隊進場施工，松陵街道華邦商務廣場小區的業主終于可以告別滲漏之苦。原來，去年一場臺風致使該小區部分樓棟出現外墻滲水問題，然而居民反映許久，物業卻遲遲未有動作。長板社區黨總支書記、居委會主任王雪珍下沉小區駐點辦公后，與物業開展深入交流，這才搞明白了其中的梗阻。 “物業人員對有關政策條例理解不透徹，誤以為動用維修基金維修單個樓棟，需要整個小區三分之二以上的業主投票通過。但實際上只要單個樓棟三分之二以上的業主同意即可，推進的阻力沒有他們想象中那么大?！遍L期在社區工作的王雪珍經驗豐富，不僅向物業詳細解釋了政策，還和樓棟業主們建群溝通，很快敲定了利用維修基金修補墻體的事宜，化解了居民與物業間的矛盾。 社區、小區全覆蓋，下沉的觸角正在往村里延伸。3月初，吳江高新區（盛澤鎮）開始試行機關干部全面下沉村（社區）工作運行機制，轄區700多位機關企事業單位工作人員輪流到一線駐點，變“辦公室調度”為“田間地頭辦公”。 “考慮到干部下沉過程中，一些跨部門的復雜問題容易出現推諉扯皮，我們打通了兩個閉環?！笔涉傸h建辦組織科科長李順情介紹，一個是啟用“智慧盛澤運營平臺”內循環系統，通過數字賦能手段，實現問題“線上提報—自動派單—限時辦結”的全流程跟蹤；另一個是建立項目領辦機制，讓每個下沉人員認領一個攻堅項目，每月亮進度、年底看成效，誰領辦、誰負責，責任一竿子插到底。 道路“白改黑”100米，廠房立面提升2000平方米，改建地下管網，改造集宿樓，引入智能停車系統……這幾天，盛澤鎮便民服務中心審批二科科長戚芳蓉一有空就約上壩里村的村干部去壩里工業區調研，逐步制定出一個詳細的改造提升方案?！皦卫锕I區地處江浙交界，由于位置比較偏，一直是治理盲區，存在不少薄弱環節和安全隱患?！逼莘既卣f，目前她正在積極和鎮上有關部門爭取資金支持，加快各個項目的推進實施，力爭年內讓這個老工業園區煥發新機。 不久前，盛澤鎮18名下沉干部把雙溪村角角落落摸排了一遍，而后將一張攻堅項目計劃表交到了村黨委書記沈華手中?？粗砩厦魑穆氊煼止?、翔實的推進內容，沈華不禁感慨：“有了干部們的支持，村子的發展肯定會越來越好！”（周成瑜 肖甜） 責任編輯：王潔 |
