10所高校畢業生同上“就業第一課”
| 2025-09-25來源：新華日報 |
9月24日下午，江蘇省人社廳、省教育廳聯合舉辦了一場別開生面的“就業第一課”。 活動采取省市聯動、直播連線、異地同步的方式，在南京工業大學江浦校區設主會場，在南京林業大學、南京信息工程大學、南京財經大學、南京工程學院、南京曉莊學院、常州大學、南通大學、徐州工程學院、南通大學杏林學院等9所高校設立分會場，讓畢業生在獲取就業政策的同時有機會通過視頻連線互動交流。 主講人既有政府就業政策問題專家，也有從事招聘多年的資深人力資源專業人士。 “高校畢業生到中小微企業就業，在職稱評定、項目申請、榮譽申報時享受與國有企事業單位同類人員同等待遇；到蘇北地區縣以下基層單位就業3年及以上的，給予本?？谱罡?000元/年、研究生最高12000元/年的學費補償和國家助學貸款代償……” 就業政策宣講環節最受關注。近年來，從國家到地方出臺了很多促進高校畢業生就業創業政策，但不少畢業生對一些具體政策待遇并不十分了解。課堂上，省人社廳副廳長顧潮將高校畢業生就業創業政策歸結為“六有”，即基層就業有激勵、企業吸納有補貼、自主創業有幫扶、能力提升有培訓、實踐鍛煉有見習、就業服務有溫度。通過“看得懂、算得清”的政策解讀方式，讓畢業生能更直觀了解政策利好。 南京工業大學材料科學與工程專業畢業生張弛說，他想回南通老家工作，以前只知道有“三支一扶”，但具體有什么好處不清楚。聽了宣講才明白服務期滿考研能加分，考公務員還有定向崗位。 課堂現場發布了江蘇就業創業政策、就業服務項目、公共機構目錄、求職招聘渠道、維權舉報投訴“五張清單”，以及“職引‘江’來——秋季高校畢業生就業服務系列活動”計劃，活動計劃涵蓋江蘇今年赴外引才重點路線安排、各地崗位需求和各地就業活動計劃等內容。通過就業服務“五張清單”和活動計劃，畢業生可以便捷獲取全省各類就業信息。 “在AI技術快速發展的今天，什么是你們不可替代的價值？”紫金山實驗室人事部副部長聞然在職業生涯規劃分享中提出的問題，引人深思。結合自身多年招聘經驗，聞然圍繞AI新時代職場新趨勢新要求、職業定位決策、職場核心競爭力、面試考察重點等四個方面，與畢業生暢談職場經驗話題，為畢業生答疑解惑、指點迷津。 當天，360余家用人單位還將1.5萬個就業崗位帶到主會場，崗位涵蓋信息技術、智能制造、新能源、現代服務等多個領域。招聘會在“就在江蘇”抖音平臺同步直播，未能到場的畢業生也能及時了解崗位信息。 招聘會現場還專門設置了政策咨詢、見習對接、技能培訓、簡歷診斷、AI面試、畢業生檔案政策咨詢等功能服務專區，為廣大高校畢業生提供“一站式”“一條龍”“全鏈條”的就業創業服務。特別是通過人工智能模擬面試、簡歷診斷優化、技能培訓演示等新技術應用，幫助畢業生精準匹配崗位需求，增強就業競爭力。 江蘇省委、省政府高度重視高校畢業生所盼所需，今年首次將新增就業參保大學生40萬人作為高質量發展考核監測指標，并納入全省國民經濟計劃；將開展高校畢業生補貼性職業技能培訓、服務10萬人次以上納入省政府年度民生實事，配套出臺了新一輪穩就業、提技能、促發展、惠民生的政策舉措。全省各級人社部門年內力爭開發和籌集政策性崗位15萬個、市場化崗位200萬個、公益性崗位10萬個、就業見習崗位10萬個，幫助高校畢業生找到適合的工作崗位，真正發揮所學所長，努力實現早就業、快就業、就好業。（黃紅芳） 責任編輯：王潔 |
