從“家門口”“廠門口”到“對胃口”——江蘇精準服務促就業見聞
| 2025-03-13來源：新華社 |
新華社南京3月12日電 題：從“家門口”“廠門口”到“對胃口”——江蘇精準服務促就業見聞 新華社記者劉巍巍 “企業在校園里現場面試，省去舟車勞頓，感覺很貼心?！蹦暇┴斀洿髮W大四學生韓佳奇在招聘會上投遞出自己精心準備的簡歷，并通過部分企業初步篩選，讓緊張的她松了一口氣。近日，江蘇省2025屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動暨金融商貿、現代服務業及女大學生專場招聘會”在南京財經大學舉行，約170家用人單位現場提供崗位5000多個。 這是江蘇以精準服務促用人單位與求職者“雙向奔赴”的注腳之一。江蘇省人力資源和社會保障廳的數據顯示，1月至2月，該省城鎮新增就業20.98萬人，同比增加0.6%，完成年度目標任務的17.5%。 隨著經濟企穩向好，求職、用工勢頭漸旺。連日來，蘇州高新區通安鎮富民培訓基地內人頭攢動，春季招聘會吸引200多名求職者進場，鎮周邊30多家企業提供的500多個崗位涵蓋制造業、服務業等。 “招聘會開到‘家門口’，找工作省力省心。”通安鎮青年張曉濤去年被企業裁員，在春季招聘會上，多家企業向他拋出“橄欖枝”。 “校門口”“家門口”的招聘會，是江蘇暢通就地就近就業渠道的縮影。江蘇省人力資源和社會保障廳廳長王斌介紹，該省分類籌集了一批傳統行業、新興領域、服務消費就業崗位，打造了招聘大集、人才夜市等線下服務場景，計劃到3月末，舉辦求職招聘活動3000場，發布不少于100萬個就業崗位。 密集舉辦招聘活動的同時，江蘇人社部門還問需于企、送工上門。 38歲的張文斌來自甘肅，春節后，他搭乘統一的“就業大巴”來到南京艾科美熱能科技有限公司上班?！按汗澢澳暇┢髽I到老家招工，當時我就把工作定下來了，這個年過得格外踏實?！睆埼谋笳f。 南京市勞動就業服務管理中心主任張震介紹，春節前該市組織36家重點企業、3000余個崗位赴甘肅隴西縣、通渭縣舉辦招聘會，提前鎖定年后務工人員。“與張文斌同批乘坐‘就業大巴’抵達南京‘廠門口’的務工人員共有30多名。” 數據顯示，2月末，江蘇企業用工登記總量達2068萬人，同比增加13.6萬人。 當前，產業迭代加速、數字化轉型加快，因經濟結構和勞動力結構不匹配導致的就業缺口放大。為提升勞動者適崗能力，江蘇加快培育技能人才，促進供需無縫對接。 去年畢業的大學生李娟在參加通安鎮春季招聘會時，看到有企業對電商直播人員求賢若渴，很想嘗試，卻因缺乏經驗不敢貿然應聘?！版偫锏母幻衽嘤柣亻_設了互聯網營銷師培訓課程很‘對胃口’，我當即報了名。”李娟說。 在常熟，政企共建常熟市現代產業技能實訓中心，瞄準工業機器人、工業視覺、工業大數據等提供訂單式培訓，并推薦受訓人員實習、就業，打通學校教育與產業需求的“最后一公里”。 王斌表示，隨著產業轉型升級提速，企業對掌握數字化技術的復合型人才需求旺盛。“我們將加大政策支持力度，營造良好就業環境，引進更多優質培訓資源，為勞動者高質量就業賦能，助力企業降本增效?！保ㄍ辏?/p> 責任編輯：王潔 |
